Odnosi z interno javnostjo ključni za pozitivno podobo podjetja
S pristno interno komunikacijo poskrbimo, da so najdragocenejši deležniki vsakega podjetja, to so njegovi zaposleni, redno obveščeni o dogajanju.
Zgradite trdne odnose s svojimi ciljnimi javnostmi – bodisi notranjimi bodisi zunanjimi. Na podlagi dolgoletnih izkušenj in številnih uspešno izvedenih projektov bomo poskrbeli, da bo vaše sporočilo doseglo pravo ciljno javnost ob pravem času – tako v resničnem kot v digitalnem svetu. Dvignili bomo vašo prepoznavnost in ugled.
Odnosi z mediji – Odnosi z javnostmi – Krizno komuniciranje – Interno komuniciranje – Družabna omrežja – Analize in strategije – Komunikacijsko svetovanje – Vsebinski marketing – Organizacija dogodkov
Dodatne informacije
Špela Bovha
spela.bovha@mamarketing.si
031 703 580
Ne najdem rezultatov.
Marketinški in komunikacijski trendi letošnjega leta
Razmišljate o tem, da bi opustili e-poštni marketing? Razmislite še enkrat. Čeprav kanali, kot so družabni mediji, glasovno iskanje in obogatena resničnost, igrajo pomembno vlogo na nakupni poti potrošnika, nova raziskava podjetja Adobe ugotavlja, da e-pošta v primerjavi s temi novimi kanali in tehnologijami ostaja pomembna.
Ustrezno komuniciranje v kriznih časih – zakaj je tako pomembno?
Kaj je pomembno pri komuniciranju v kriznih časih, s katerim smo trenutno soočeni, ko se pojavnost krize stopnjuje oziroma ponavlja?
Priljubljena družbena omrežja, ki jih je smiselno vključiti v strategijo odnosov z javnostmi
LinkedIn, Facebook, Messenger, Twitter, Instagram, YouTube, TikTok … Kaj vključiti v strategijo odnosov z javnostmi? Ni treba biti PR-strokovnjak, da se zavedate vpliva družbenih omenjenih omrežij na javno podobo organizacij. Ker ste odprli blog, se verjetno sprašujete, kaj vam lahko ta omrežja še ponudijo, da bodo sporočila vašega podjetja, organizacije oziroma blagovne znamke dosegla želeni komunikacijski ali finančni cilj. 1. Zakaj uporabljati uveljavljena...
Načrt kriznega komuniciranja je neprecenljiv
Pri pripravi načrta je treba posebno pozornost nameniti oblikovanju hierarhije, ki opisuje, kako naj se informacije izmenjujejo v podjetju, torej kdo v podjetju je odgovoren za kaj.
Več
Če se želite od naših obvestil odjaviti, se morate najprej prijaviti.