S problemsko okroglo mizo smo osvetlili perečo problematiko na področju zdravstvene nege in dosegli zastavljene komunikacijske cilje.
S problemsko okroglo mizo smo osvetlili perečo problematiko na področju zdravstvene nege in dosegli zastavljene komunikacijske cilje.
Stanje na področju zdravstvene in babiške nege je vse slabše. Soočamo se z vse hujšim pomanjkanjem kadra. Medicinske sestre, zdravstveni tehniki in babice zaradi slabih pogojev dela in podplačanosti odhajajo v tujino ali pa celo zapuščajo poklic. Nujno je treba sprejeti poklicne aktivnosti in kompetence izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, ki so osnova za nadaljnje urejanje tega področja ter temelj za nadaljnjo vzpostavitev kadrovskih standardov in normativov. Naš naročnik Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije – Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije je želela s tematiko seznaniti ključne deležnike – od menedžmenta zdravstvene nege do političnih odločevalcev in prek medijev tudi širšo zainteresirano javnost. V ta namen smo organizirali problemsko okroglo mizo z naslovom Kdo bo skrbel za paciente, ko medicinskih sester ne bo več?, na kateri smo osvetlili perečo problematiko in dosegli zastavljene komunikacijske cilje.
Kdo bo skrbel za paciente, ko medicinskih sester ne bo več?
Aktualna vsebina je pritegnila ključne novinarje iz televizijskih, radijskih ter časopisnih hiš in spletnih portalov. Dogodek so pokrile vse najpomembnejše medijske hiše, poleg tega pa so o problematiki poročali tudi mediji, ki se dogodka sicer niso udeležili, so pa prejeli sporočilo za javnost.
Dobro zasnovan medijski dogodek povečuje odmevnost sporočil ter krepi odnose z mediji in javnostjo.
Dogodek, na katerem smo s strokovnjaki, partnerji in poslovnimi uporabniki raziskovali, kako umetna inteligenca že danes spreminja poslovanje in odpira nove priložnosti za prihodnost.
Nova spletna stran, ki omogoča vključujočo digitalno izkušnjo za vse uporabnike.
Nacionalno tekmovanje v podjetniških idejah mladih od 12. do 29. leta.